استعدادیابی چیست؟

استعداد را یک توان بالقوه می‌دانند که ظرفیت فرد را برای موفقیت در عملکرد آدمی تشکیل می­دهد.

استعداد در لغت معنای توانایی ویژه طبیعی و ظرفیت دستیابی موفقیت تعریف شده­است.

در واقع می­توان گفت استعدادیابی ورزشی یعنی پیش­بینی عملکرد از طریق سنجش ویژگی­های جسمانی، روانی، اجتماعی و همچنین توانایی­های تکنیکی است.

استعدادیابی مقطعی یا کوتاه مدت نیست بلکه فرآیندی طولانی است و نیاز به تخصص، تجربه، صرف وقت، مدیریت صحیح و هزینه کافی دارد.

فرآیند استعدادیابی نوعی انتخاب بر اساس پیش­بینی است. از پیش­بینی انتظار می­رود فرد انتخاب شده کار مورد نظر را از دیگران بهتر اجرا کند.

بخش کلیدی پیش­بینی، انتخاب و استفاده از راه­های مناسب برای سنجش توانایی­های حرکتی ورزشکاران و سپس هدایت کردن افراد انتخاب شده به تمرین ورزشی است.

اولین نکته‌ای که در فرایند استعدادیابی مطرح می­شود توجه بیشتر به کشف و شناسایی استعداد است نه پرورش استعدادها.

به طور کلی کاریابی باید پویایی و بلوغ رابطه داشته باشد.

در نگاه دیگر استعدادیابی در ورزش یعنی کشف توانایی­های بالقوه مخصوص فرد و هدایت آن در مسیر صحیح. برخی افراد در مهارت­های ورزشی در مقایسه با سایر رقبای همان رده سنی از حد متوسط بالاترند که لازمه­ی آن کشف، هدایت و حمایت آن­ها در این مسیر است.